Avaliação de Desempenho no Período de Experiência

O colaborador obteve adaptação à equipe, às atribuições e à cultura da empresa? *

O colaborador está se esforçando para integrar-se à equipe, ao trabalho e à cultura da empresa? *

O colaborador possui o perfil comportamental solicitado? *


Qual o nível de entusiasmo demonstrado pelo trabalho que realiza? *

Qual o nível de busca pelos seus resultados? *

Qual o nível de interesse pelo emprego? *


Qual o nível de assiduidade (pontualidade) que o colaborador apresenta? *

Qual o nível de zelo com os equipamentos de proteção individual (EPI's)? *

Qual o nível de disciplina no ambiente de trabalho? *


Qual o nível de qualidade nos serviços executados? *

Qual o nível de agilidade e rapidez em suas tarefas? *

Qual o nível de produtividade apresentado? *


Considera o colaborador apto para o próximo período de experiência? *